人力资源开发通过职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来进行研究。（)
对
举一反三
内容
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人力资源开发方法包括：自我开发、职业开发、（）、（）。
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对人力资源的开发包括（）。 A: 组织开发 B: 自我开发 C: 培训开发 D: 职业生涯规划 E: 战略规划
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人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。 A: 组织成员的职业开发 B: 专职人员能力开发 C: 志愿者能力开发 D: 管理层能力开发
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人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
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要想实现社会经济的可持续发展，加强（）是根本。 A: 人力资源开发 B: 经济资源开发 C: 社会资源开发 D: 环境资源开发