人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
A: 环境开发
B: 劳动力开发
C: 管理者开发
D: 合理配置开发
A: 环境开发
B: 劳动力开发
C: 管理者开发
D: 合理配置开发
A
举一反三
内容
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下面不属于人力资源开发途径是（）。 A: 家庭开发 B: 资源开发 C: 组织开发 D: 社会开发
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现代人力资源开发与管理的特征是()。 A: 人力资源开发与管理立意的战略性 B: 人力资源开发与管理内容的广泛性 C: 人力资源开发与管理对象的目的性 D: 人力资源开发与管理主体的多方性
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人力资源开发方法包括：自我开发、职业开发、（）、（）。
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以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 A: 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分 B: 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制 C: 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提 D: 人力资源开发是人力资源管理的主要内容
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要想实现社会经济的可持续发展，加强（）是根本。 A: 人力资源开发 B: 经济资源开发 C: 社会资源开发 D: 环境资源开发