关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A: 环境开发 B: 劳动力开发 C: 管理者开发 D: 合理配置开发 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。A: 环境开发B: 劳动力开发C: 管理者开发D: 合理配置开发 答案： 查看 举一反三 人力资源开发通过职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来进行研究。（) 力资源开发的内容包括（）。 A: 职业开发 B: 组织开发 C: 伦理开发 D: 管理开发 E: 环境开发 人力资源开发主要包括：（ ）。 A: 管理开发 B: 组织开发 C: 职业开发 D: 自我开发 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生 人力资源开发的主要内容是（）。 A: 开发职业技能 B: 开发职业品质 C: 开发员工潜能 D: 降低人力成本
