组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标，这个体系的顶层是（）
A: A组织的任务
B: B组织的政策
C: C组织的远景和使命称述
D: D个人目标
A: A组织的任务
B: B组织的政策
C: C组织的远景和使命称述
D: D个人目标
举一反三
- 组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标，这个体系的顶层是（） A: A组织的任务 B: B组织的政策 C: C组织的远景和使命称述 D: D个人目标
- 组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标，这个体系的顶层是（ ）。 A: 组织的任务 B: 组织的政策 C: 组织的远景和使命陈述 D: 个人目标
- 组织目标是一个体系，包括广泛的组织战略性目标到特定的个人目标，这体现了目标的（） A: 差异性 B: 层次性 C: 多样性 D: 网络性
- 组织的目标由组织领导者或特定部门设定,然后逐级分解至个人形成目标体系
- 关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是()。 A: 组织目标一般处于组织的最高层 B: 组织内的所有目标都应该是一致的 C: 团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致 D: 个人目标应该遵循并服从团队的目标