关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 人力资源规划应坚持原则（） A: 目标性 B: 全面性 C: 兼顾性 D: 战略性 E: 动态性 人力资源规划应坚持原则（）A: 目标性B: 全面性C: 兼顾性D: 战略性E: 动态性 答案： 查看 举一反三 充分考虑环境的变化、积极主动适应环境的变化体现了人力资源规划的（）原则 A: 动态性 B: 目标性 C: 兼顾性 D: 灵活性 战略性人力资源管理的特征有 A: 战略性 B: 计划性 C: 动态性 D: 匹配性 E: 系统性 企业实施战略性人力资源开发，应确立并遵循的原则有（） A: 整体性原则 B: 差异性原则 C: 动态性原则 D: 长远性原则 E: 创新性原则 人力资源规划应具有动态性。 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的______ A: 方向性 B: 时空性 C: 整体性 D: 规划性 E: 战略性
