关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过( )。 A: 15日 B: 30日 C: 60日 D: 6个月 根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过( )。A: 15日B: 30日C: 60日D: 6个月 答案： 查看 举一反三 根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过( )。 A: 15日 B: 30日 C: 60日 D: 6个月 根据我国劳动法的规定,试用期最长不超过 A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 1年 智慧职教: 根据我国劳动法的规定，试用期最长不应超过 根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( ) A: 3个月 B: 6个月 C: 1年 D: 2年 每年定为地铁冬运防寒期（） A: 11 月 15 日至次年 3 月 15 日 B: 12月15 日至次年 3 月 15 日 C: 10月30 日至次年 3 月30 日 D: 11月30 日至次年 3 月30 日
