关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 智慧职教: 根据我国劳动法的规定，试用期最长不应超过 智慧职教: 根据我国劳动法的规定，试用期最长不应超过 答案： 查看 举一反三 根据我国劳动法的规定，试用期最长不超过（） 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过____________。 根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过( )。 A: 15日 B: 30日 C: 60日 D: 6个月 我国《劳动法》规定，试用期最长不得超过（ ） 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
