人力资源结构规划又称为层级规划,包括人才的性别结构、年龄结构、职称结构、学历结构、岗位结构等在企业不同部门、不同层级间的分布。
举一反三
- 人力资源结构主要内容包括：年龄结构、职称结构、（）。 A: 岗位结构 B: 技能结构 C: 性别结构 D: 文化结构 E: 技术结构
- 人力资源的结构主要包括（）等内容。 A: 年龄结构 B: 职称结构 C: 性别结构 D: 文化结构 E: 技能结构
- 人力资源的结构主要包括（）等内容。 A: A年龄结构 B: B职称结构 C: C性别结构 D: D文化结构 E: E技能结构
- 临床实验室人员的结构不包括以下哪项 A: 性别结构 B: 职称结构 C: 学历结构 D: 年龄结构 E: 专业结构
- 一个领导集体的结构一般包括年龄结构、知识结构、能力结构和()。 A: 性别结构 B: 学历结构 C: 学缘结构 D: 专业结构