以下哪些情况会被扣绩效分（）
A: 穿制服离院
B: 早退10分钟
C: 未经护士长同意而私自调班
D: 上班坐着睡
E: 违反一次一级关键标准
A: 穿制服离院
B: 早退10分钟
C: 未经护士长同意而私自调班
D: 上班坐着睡
E: 违反一次一级关键标准
举一反三
- 针对住院病人私自离开医院，书写护理记录时护士该如何做才能避免法律风险： A: 做好患者的入院宣教记录，记录：已告知患者住院期间不能擅自离院 B: 如果患者私自离院，记录：几时几分患者私自离院 C: 记录：几点几分通知值班医生或主治医生 D: 记录：如果患者私自离院，记录：患者私自离院
- 学生上课由任课老师负责考勤,原则上,学生迟到(早退)( )() 分钟以内,记迟到(早退)一次,累计迟到(早退)3次,记旷课一次。【P36第六条】 A: 15 B: 10 C: 15 D: 10
- 一般而言、以练习者的心率降至（）及以下，视为体息充分。 A: A70次／分钟 B: B80次／分 C: C90次／分钟 D: D100次／分
- 在分层次构建关键绩效指标体系的前提下，确定岗位(员工)级关键绩效指标的直接依据包括()。 A: 战略目标 B: 员工岗位职责和关键工作价值贡献 C: 企业级关键绩效指标 D: 所属单位(部门)级关键绩效指标 E: 企业级关键绩效指标和单位(部门)级关键绩效指标
- 衡量一节课生理负荷的平均心率标准为小学生达到（ ）。 A: 100-120次/分钟 B: 120-130次/分钟 C: 130-140次/分钟 D: 130-150次/分