以下不属于试用期陷阱范畴的有（ ）
A: 试用期过长或与签订的劳动合同期限不符
B: 要求毕业生在试用期内承担违约责任
C: 用人单位不与毕业生签订就业协议书
D: 续签劳动合同时重复约定试用期
A: 试用期过长或与签订的劳动合同期限不符
B: 要求毕业生在试用期内承担违约责任
C: 用人单位不与毕业生签订就业协议书
D: 续签劳动合同时重复约定试用期
C
举一反三
- 以下不属于试用期陷阱范畴的有（ ） A: 试用期过长或与签订的劳动合同期限不符 B: 要求毕业生在试用期内承担违约责任 C: 用人单位不与毕业生签订就业协议书 D: 续签劳动合同时重复约定试用期
- 毕业生在试用期要谨防以下求职陷阱（ ）。 A: 约定两个试用期或者续签劳动合同时重复约定试用期 B: 要求毕业生在试用期内承担违约责任 C: 将试用期从劳动合同中剥离 D: 试用期过长或签订的劳动合同期限不符
- 以下关于试用期的表述，错误的是（） A: 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 B: 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同 C: 签订劳动合同可以约定试用期 D: 试用期的长短可由双方自由约定
- 在毕业前，毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，要签订() A: 就业协议书 B: 试用期合同 C: 实习协议书 D: 劳动合同
- 【单选题】关于试用期的说法,正确的有()。 A. 新员工入职后先试用两个月,之后再签订书面劳动合同。 B. 只签订试用期协议,不签订书面劳动合同 C. 一次试用期之后,延长一次试用期 D. 劳动合同期限2年,没有约定试用期
内容
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以下关于试用期的表述，正确的是（）。 A: 试用期的约定不得超过6个月 B: 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 C: 签订劳动合同必须约定试用期 D: 试用期不得超过3个月 E: 只约定试用期不约定劳动合同期限
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关于试用期的表述，正确的是（) A: 试用期间属于劳动合同履行期间 B: 试用期满双方协商一致可以延长试用期 C: 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 D: 用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
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试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（） A: 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 C: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由 D: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
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【多选题】下列关于试用期的说法错误的是()。 A. 试用期合同就是劳动合同 B. 试用期合同不同于劳动合同 C. 劳动合同期限不包括试用期限 D. 试用期包括在劳动合同期限内
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关于试用期,说法不正确的是:() A: 试用包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 C: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一个试用期 D: 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的由用人单位以劳动者试用期满月工资的二倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金