以下不属于试用期陷阱范畴的有（ ）
A: 试用期过长或与签订的劳动合同期限不符
B: 要求毕业生在试用期内承担违约责任
C: 用人单位不与毕业生签订就业协议书
D: 续签劳动合同时重复约定试用期
A: 试用期过长或与签订的劳动合同期限不符
B: 要求毕业生在试用期内承担违约责任
C: 用人单位不与毕业生签订就业协议书
D: 续签劳动合同时重复约定试用期
举一反三
- 以下不属于试用期陷阱范畴的有（ ） A: 试用期过长或与签订的劳动合同期限不符 B: 要求毕业生在试用期内承担违约责任 C: 用人单位不与毕业生签订就业协议书 D: 续签劳动合同时重复约定试用期
- 毕业生在试用期要谨防以下求职陷阱（ ）。 A: 约定两个试用期或者续签劳动合同时重复约定试用期 B: 要求毕业生在试用期内承担违约责任 C: 将试用期从劳动合同中剥离 D: 试用期过长或签订的劳动合同期限不符
- 以下关于试用期的表述，错误的是（） A: 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 B: 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同 C: 签订劳动合同可以约定试用期 D: 试用期的长短可由双方自由约定
- 在毕业前，毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，要签订() A: 就业协议书 B: 试用期合同 C: 实习协议书 D: 劳动合同
- 【单选题】关于试用期的说法,正确的有()。 A. 新员工入职后先试用两个月,之后再签订书面劳动合同。 B. 只签订试用期协议,不签订书面劳动合同 C. 一次试用期之后,延长一次试用期 D. 劳动合同期限2年,没有约定试用期