中国大学MOOC: 公司制企业聘请职业经理人，进行专业化经营管理，有可能产生的问题称为（ ）。
代理问题
举一反三
内容
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职业经理人容易出现的问题有 A: 行事过于激进 B: 合伙企业 C: 公司制企业 D: 上市企业
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某大型跨国公司规模较大，业务较多，该公司董事长聘请职业经理人为其经营公司业务。该公司的公司治理问题是（ ）。 A: A.剥夺型公司治理问题 B: B.经理人对于股东的“内部人控制”问题 C: C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题 D: D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
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创业团队在进行个体定位时，最佳方式是聘请职业经理人进行管理。
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与合伙制企业相比，下列不属于公司制企业优点的是______。 A: 除法律规定的其他情形外，出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任 B: 有利于降低股东与经理人之间的代理成本 C: 股东一般不直接参与经营管理，而聘请职业经理人，有利于提高公司管理水平 D: 有利于筹资，提高企业的规模效益
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CVC公司在取得股权之后聘请职业经理人，简述经理人的含义及分析大娘水饺采用职业经理人制度的优势。