公司制企业聘请职业经理人，进行专业化经营管理，有可能产生的问题称为（ ）。
A: 不称职问题
B: 代理问题
C: 个体主义问题
D: 集体主义问题
A: 不称职问题
B: 代理问题
C: 个体主义问题
D: 集体主义问题
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举一反三
- 中国大学MOOC: 公司制企业聘请职业经理人，进行专业化经营管理，有可能产生的问题称为（ ）。
- 从理论上讲,职业经理人出现的问题是 A: 委托代理问题 B: 职业生涯问题 C: 工作倦怠问题 D: 职业道德问题
- 全球化工程可能遇到的伦理问题有哪些？() A: 剥削问题 B: 贿赂问题 C: 裙带关系问题 D: 家长主义问题
- 某大型跨国公司规模较大，业务较多，该公司董事长聘请职业经理人为其经营公司业务。该公司的公司治理问题是（ ）。 A: A.剥夺型公司治理问题 B: B.经理人对于股东的“内部人控制”问题 C: C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题 D: D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
- 职业经理人容易出现的问题有 A: 行事过于激进 B: 合伙企业 C: 公司制企业 D: 上市企业
内容
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企业物流成本的效益背反关系实质上是研究企业物流的（）。 A: 经营管理问题 B: 成本管理问题 C: 经营问题 D: 销售问题
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企业物流成本的效益背反关系实质上是研究企业物流的（）。 A: A经营管理问题 B: B成本管理问题 C: C经营问题 D: D销售问题
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1919年胡适在《每周评论》发表（），拉开了问题与主义的论战。 A: 《多研究些问题，少谈些主义》 B: 《再论问题与主义》 C: 《问题与主义》 D: 《三论问题与主义》
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公司治理的问题主要包括：代理型公司治理问题和剥夺型公司治理问题；此外，还涉及其他利益相关者与公司经营方面的问题。我们通常所说的三大公司治理问题是（ ）。 A: 公司治理结构与治理机制问题 B: 经理人对于股东的内部人控制问题 C: 终极股东对于中小股东的隧道挖掘问题 D: 企业与其他利益相关者之间的关系问题
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我国职业经理人管理存在哪些问题？