关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 目标管理是员工被动管理的一种有效管理方法。 这种说法是（ ） 目标管理是员工被动管理的一种有效管理方法。 这种说法是（ ） 答案： 查看 举一反三 目标管理是以目标为中心进行管理活动的一种现代管理方法。（) 在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是______ A: 战略管理 B: 目标管理 C: 控制管理 D: 量化管理 下列哪几项属于目标管理的特点() A: 目标管理是参与管理的一种形式 B: 目标管理是自主管理的方法 C: 目标管理强调有效的反馈 D: 目标管理具有目标特定性 目标管理是员工参与管理的一种形式，员工在其中参与管理具体体现在哪些方面? 目标管理作为一种新管理方法被提出来，其宗旨是用压制管理代替自我控制管理。()
