康乃尔大学的人力资源战略分为哪几种（ ）
A: 投资战略
B: 参与战略
C: 吸引战略
D: 发展式战略
A: 投资战略
B: 参与战略
C: 吸引战略
D: 发展式战略
举一反三
- 康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为（） A: 诱引战略 B: 投资战略 C: 参与战略 D: 效用战略 E: 协助战略
- 康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为（） A: A诱引战略 B: B投资战略 C: C参与战略 D: D效用战略 E: E协助战略
- 下列哪一项不属于企业人力资源战略（ ）。 A: 参与战略 B: 吸引战略 C: 投资战略 D: 外包战略
- 康奈尔大学的研究认为人力资源战略可以分为() A: 开发战略 B: 诱引战略 C: 投资战略 D: 参与战略
- 根据美国康奈尔大学的研究，将人力资源战略分为 A: 投资战略 B: 创新战略 C: 诱引战略 D: 参与战略