关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 人员选拔的过程中常用到的方法或手段包括： 人员选拔的过程中常用到的方法或手段包括： 答案： 查看 举一反三 从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔的第一阶段是初步挑选，即粗选。（) 从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔的第三阶段是最终甄别，即精选。（) 未来人力资源选拔的趋势不包括（）。 A: 重视个体的自我互动过程 B: 个人和组织匹配的人员选拔 C: 方法组合的变化 D: 跨文化的招聘和选拔 从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔的第二阶段是深度筛选，即细选。（) 定量研究中常用到的数据收集方法（）。
