下列关于工作设计的说法错误的是（）。
A: 工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B: 工作设计的目的是为了提高工作效率
C: 工作设计的内容不包括工作中的协作
D: 有效的工作设计能够达到激励的效果
A: 工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B: 工作设计的目的是为了提高工作效率
C: 工作设计的内容不包括工作中的协作
D: 有效的工作设计能够达到激励的效果
举一反三
- 关于工作设计，下列说法正确的有（）。 A: 工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排 B: 有效的工作设计能够为自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件 C: 工作设计的目的之一是使工作更加人性化，进而达到激励的效果 D: 在工作设计发展早期，研究者主要关注的是工作专门化或工作简单化 E: 一般情况下，工作设计的内容是不包括工作关系的
- 关于工作设计陈述正确的是（）。 A: 设计内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等 B: 目的是提高工作效率和使工作更人性化 C: 是工作专门化或工作复杂化的同义语 D: 是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排 E: 工作设计的理论主要有三个，分别是教学管理原理、人际关系理论和工作特征模型理论
- （）的目的是提高员工满意度和组织效率。 A: 工作分析 B: 工作设计 C: 工作分析和工作设计 D: 工作分析或工作设计
- 工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（）。 A: 生物型工作设计方法 B: 直觉运动型工作设计方法 C: 激励型工作设计法 D: 机械型工作设计法
- 基于工作效率的工作设计方法是( )。 A: 激励型工作设计法 B: 生物型工作设计法 C: 机械型工作设计法 D: 直觉运动型工作设计法