在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是( )。
A: 物质奖励
B: 批评惩罚
C: 增加工作成就感
D: 职务晋升
A: 物质奖励
B: 批评惩罚
C: 增加工作成就感
D: 职务晋升
举一反三
- 关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有()。 A: 物质奖励、晋升的激励方式属内部激励 B: 表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励 C: 促进员工成就感是一种外部激励 D: 一般说来，内部激励是较难控制的
- 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。 A: 精神激励 B: 物质奖励 C: 升迁激励 D: 特殊奖励
- 常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。 A: A物质奖励 B: B福利 C: C晋升 D: D表扬或批评 E: E惩罚
- 下列属于双因素理论中的激励因素的是（)。 A: 工作认可 B: 人际关系 C: 提拔晋升 D: 工作成就感题
- 建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。 A: 物质奖励和精神奖励 B: 物质奖励和晋升奖励 C: 物质奖励和薪酬奖励 D: 物质激励和考核奖惩