• 2022-06-06
    关于短期绩效奖励计划和长期绩效奖励计划,下列说法错误的是()。
    A: 短期绩效奖励计划分为绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划
    B: 鼓励企业长期以一次性奖励代替基本薪酬的增加
    C: 长期绩效奖励计划的支付通常以三到五年为一个周期
    D: 长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划