关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 针对人力资源短缺,人力资源规划政策和措施不包括( ) A: 加班 B: 借调 C: 技术创新 D: 升职 针对人力资源短缺,人力资源规划政策和措施不包括( )A: 加班B: 借调C: 技术创新D: 升职 答案： 查看 举一反三 针对人力资源短缺的人力资源规划政策和措施( ) A: 加班 B: 培训 C: 借调 D: 技术创新 E: 业务外包 针对人力资源短缺,人力资源规划政策和措施不包括 针对人力资源短缺的人力资源规划政策和措施 人力资源管理在职能上包括（）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源获取 C: 人力资源整合 D: 人力资源激励和人力资源调控 护理人力资源管理的内容不包括( )。 A: 人力资源规划 B: 人力资源配置 C: 组织建设 D: 人力资源培训 E: 绩效评价
