关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 针对人力资源短缺的人力资源规划政策和措施( ) A: 加班 B: 培训 C: 借调 D: 技术创新 E: 业务外包 针对人力资源短缺的人力资源规划政策和措施( )A: 加班B: 培训C: 借调D: 技术创新E: 业务外包 答案： 查看 举一反三 针对人力资源短缺,人力资源规划政策和措施不包括( ) A: 加班 B: 借调 C: 技术创新 D: 升职 针对人力资源短缺的人力资源规划政策和措施 针对人力资源短缺,人力资源规划政策和措施不包括 人力资源管理规划包括（)。 A: 人力资源招聘计划 B: 人力资源激励计划 C: 人力资源培训计划 D: 人力资源外包计划 护理人力资源管理的内容不包括( )。 A: 人力资源规划 B: 人力资源配置 C: 组织建设 D: 人力资源培训 E: 绩效评价
