工作分析在人力资源管理中的基础地位体现在（）。
A: 使人力资源规划更加准确
B: 使工作职责更加明确
C: 使工作设计更加合理
D: 使员工更能实现自我价值
E: 使人事管理更加科学
A: 使人力资源规划更加准确
B: 使工作职责更加明确
C: 使工作设计更加合理
D: 使员工更能实现自我价值
E: 使人事管理更加科学
举一反三
- 对培训计划实施全过程评估与管控，可以() A: 使培训需求分析更加准确 B: 使培训计 C: 使培训目标任务更加明确 D: 使培训资…… E: 使培训效果评估更加容易
- 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
- 重音的作用有？ A: 使语句目的更加突出 B: 使宣传目的更加明确 C: 使逻辑关系更加严密 D: 使感情色彩更加鲜明
- 工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。 A: 人力资源规划 B: 绩效管理 C: 人员招聘 D: 员工关系管理 E: 工作评价
- 人力资源管理基本职能体现在( )等。 A: 人力资源规划 B: 绩效管理 C: 薪酬管理 D: 工作分析与组织设计