管理人员的培训方法有 ( )。
A: 工作轮换
B: 电子会议法
C: 临时职务
D: 头脑风暴法
E: 参观考参
A: 工作轮换
B: 电子会议法
C: 临时职务
D: 头脑风暴法
E: 参观考参
A,C
举一反三
内容
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以下属于体验式培训的是：（）。 A: 参观访问 B: 工作轮换 C: 头脑风基法 D: 影视法
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对管理人员进行培训时，可供选择的方法主要有（ ） A: 工作轮换 B: 设置助理职务 C: 临时职务 D: 离职培训
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对管理人员进行培训时，可供选择的方法主要有（ ）。 A: 设置助理职务 B: 工作轮换 C: 离职培训 D: 临时职务
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管理人员培训的方法主要包括（ ）。 A: 工作轮换 B: 设置助理职务 C: 设置临时职务 D: 出国培训 E: 导入培训
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对管理人员进行培训的常见方法不包括 。 A: 模拟演练 B: 工作轮换 C: 设置助理职务 D: 设置临时职务