21世纪最重视的11项技能 1、沟通能力 2、积极主动性 3、团队合作精神 4、领导能力 5、学习成绩 6、人际交往能力 7、适应能力 8、专业技术 9、诚实正直 10、工作道德 11、分析和解决问题的能力 自我管理技能包括
举一反三
- 雇主非常重视的员工技能有①沟通能力②积极主动性③团队合作精神④领导能力⑤学习成绩⑥人际交往能力⑦适应能力⑧专业技术⑨诚实正直,关于以上技能说法正确的是( ) A: ①⑦⑨都属于适应性技能 B: ②③⑦⑨都属于自我管理技能 C: ④⑤⑧都属于专业知识技能 D: ⑤⑧是可以迁移的
- 根据美国“全国大学与雇主协会”的调查，雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列如下。根据技能的分类,下列技能中属于自我管理技能的有（ ） A: 沟通能力 B: 积极主动性 C: 团队合作精神 D: 领导能力 E: 学习成绩 F: 人际交往能力 G: 适应能力 H: H、专业技术 I: I、诚实正直 J: J、工作道德 K: K、分析和解决问题的能力
- 根据美国“全国大学与雇主协会”的调查，雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列如下。根据技能的分类,下列技能中属于可迁移技能的有（ ） A: 沟通能力 B: 积极主动性 C: 团队合作精神 D: 领导能力 E: 学习成绩 F: 人际交往能力 G: 适应能力 H: 专业技术 I: 诚实正直 J: 工作道德 K: 分析和解决问题的能力
- “学习能力、沟通和协调能力、团队合作能力”属于() A: 管理技能 B: 专业知识技能 C: 可迁移技能 D: 自我管理技能
- 可迁移技能包括： A: 沟通能力 B: 领导能力 C: 学习成绩 D: 人际交往能力