目标在于准确地对组织中各个员工的工作业绩进行衡量的是（）
A: 素质测评
B: 绩效评估
C: 能力测评
D: 能力倾向性测评
A: 素质测评
B: 绩效评估
C: 能力测评
D: 能力倾向性测评
举一反三
- 绩效评估系统的目标就在于准确地对组织中的各个员工的（）进行衡量。
- 能力素质测评成绩计算方法是:能力素质测评成绩=基础分(60分)+加分,超过100分按100分计算。(对)()454.学生()不合格,综合素质测评成绩为不及格。A.()“3C”考核成绩()B.()德育素质测评成绩()C.()智育素质测评成绩()D.()能力素质测评成绩
- 组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度是（） A: 员工培训 B: 员工招聘 C: 绩效评估 D: 员工测评
- 符合素质综合测评中能力素质测评方面的内容是？
- 创新能力测评包括（） A: 自我测评 B: 他人测评 C: 组织测评 D: 经验测评