关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法称为（）。 A: 横向比较法 B: 纵向比较法 C: 水平比较法 D: 目标比较法 将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法称为（）。A: 横向比较法B: 纵向比较法C: 水平比较法D: 目标比较法 答案： 查看 举一反三 横向比较法，将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法（） 将实际业绩与上一期业绩进行比较，称为“横向比较法”（） 将实际达到的结果与某一标准进行比较，这种比较方法称为（） A: 横向比较法 B: 纵向比较法 C: 标杆比较法 D: 参考比较法 以下哪项不属于比较分析法 A: 横向比较法 B: 纵向比较法 C: 计划与实际比较 D: 本期与上期比较 比较分析法的二种具体方法是（）。 A: 绝对数比较和百分比变动比较 B: 水平分析法和动态分析法 C: 横向比较法和水平比较法 D: 纵向比较法和动态分析法
