关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 工作分析的方法主要有()。 A: 关键事件法 B: 员工记录法 C: 访谈法 D: 问卷调查法 E: 观察法 工作分析的方法主要有()。A: 关键事件法B: 员工记录法C: 访谈法D: 问卷调查法E: 观察法 答案： 查看 举一反三 工作分析方法主要包括访谈法、问卷法、观察法、工作日记法、工作参与法、关键事件法。 职位分析的方法主要有（ ）。 A: 关键事件法 B: 访谈法 C: 问卷调查法 D: 观察法 岗位分析的方法主要有（） A: 观察法 B: 工作日志法 C: 关键事件法 D: 访谈法 E: 问卷调查 F: 资料分析法 工作分析的主要方法有:访谈法、观察法、问卷调查法、工作日志法、()。 A: 人员分析法 B: 德尔菲法 C: 关键事件法 D: 心理访谈法 工作分析的方法主要有（） A: 访谈法 B: 观察法 C: 问卷法 D: 现场工作日记法 E: 能力要求发 F: 关键事件法
