关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-08 职位分析的方法主要有( )。 A: 关键事件法 B: 访谈法 C: 问卷调查法 D: 观察法 职位分析的方法主要有( )。A: 关键事件法 B: 访谈法 C: 问卷调查法 D: 观察法 答案: 查看 举一反三 工作分析的方法主要有()。 A: 关键事件法 B: 员工记录法 C: 访谈法 D: 问卷调查法 E: 观察法 职位调查的方法主要有()。 A: 分类法 B: 问卷调查法 C: 访谈法 D: 观察法 E: 文献法 职位调查方法有哪些?( ) A: 工作实践法 B: 关键事件分析法 C: 工作日志法 D: 访谈法 E: 观察法 F: 问卷调查法 ()属于以工作为基础的系统性工作分析方法。 A: 观察法 B: 关键事件法 C: 访谈法 D: 职位分析问卷法 E: 职位分析清单法 职位分析的方法主要有() A: 面谈法 B: 工作日志法 C: 问卷法 D: 观察法