可靠型领导行为就是让被领导者和追随者对领导者的组织、决策等行为有充分的信任，是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中,能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观、 、 、 相统一的行为。（ ）
举一反三
- 可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中,能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观,信念,情感与思想相统一的行为。
- 可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中,能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观,信念,情感与思想相统一的行为。（ ）
- 中国大学MOOC: 通过课程学习，可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中,能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观,信念,情感与思想相统一的行为。可靠型领导行为具备以下哪些特征？（ ）
- 通过课程学习，可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中,能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观,信念,情感与思想相统一的行为。可靠型领导行为具备以下哪些特征？（ ） A: 行为基于道德的价值观 B: 行为与理念的统一 C: 行为结果的包容与公平 D: 行为与实现目标的统一
- 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。 A: 组织目标 B: 行为结果 C: 领导者 D: 被领导者