小刘来你们公司不到一年，就被提拔为办公室主任。虽然他的工作得到多数员工的认可，但你（）。
A: 认为领导偏心于他
B: 认为他仍有待改进
C: 始终觉得他有什么"背景"
D: 仍然觉得提拔的速度太快，不利于他的成长
A: 认为领导偏心于他
B: 认为他仍有待改进
C: 始终觉得他有什么"背景"
D: 仍然觉得提拔的速度太快，不利于他的成长
举一反三
- 某员工刚来公司工作半年，就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工的一致认可，但你（）。 A: 仍然觉得提拔有点快了，不利于他的成长 B: 始终觉得他有什么“背景 C: 认为总经理偏心于他 D: 认为他仍有待改进
- 公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会（）。 A: 觉得他太幼稚 B: 建议公司换人 C: 觉得他在某个方面肯定有特殊本事 D: 认为他可能有后台
- 公司会议上；总经理表扬你工作努力；但你觉得自己做的还很不够；你认为总经理表扬你是因为（） A: 他不了解自己 B: 他可能弄错了对象 C: 他想鼓励自己 D: 他只不过是顺口说说而已
- 总经理办公室的主任受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈、小蔡和老林等。其中，小陈是办公室主任的高中同学。在他看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢。尽管如此，他觉得小陈在其他方面，如为人等还是不错的，又是老同学，便选中他到信息中心工作。据此可以判断这位办公室主任属于（ ）。 A: 任务导向型领导 B: 关系导向型领导 C: 民主型领导 D: 专制型领导
- 公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（） A: 他不了解自己 B: 他可能弄错了对像 C: 他想鼓舞自己 D: 他只不过是顺口说说而已