面试考官提问应聘者一些有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍自己的经历、自己过去的工作等，以进一步缓解应聘者的紧张情绪。这是面试实施阶段的( )。
A: 确认阶段
B: 核心阶段
C: 关系建立阶段
D: 导入阶段
A: 确认阶段
B: 核心阶段
C: 关系建立阶段
D: 导入阶段
举一反三
- 在面试的（），面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等。 A: 关系建立阶段 B: 导入阶段 C: 核心阶段 D: 确认阶段
- 面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。 A: 结束阶段 B: 导入阶段 C: 核心阶段 D: 确认阶段
- 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。 A: 关系建立阶段 B: 导入阶段 C: 核心阶段 D: 确认阶段
- 在面试的（），面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围。 A: 关系建立阶段 B: 导入阶段 C: 核心阶段 D: 确认阶段
- 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是（） A: A关系建立阶段 B: B导入阶段 C: C核心阶段 D: D确认阶段