对具有特殊才能的行业专家和高技能人才，职业院校公开招聘时可适当放宽年龄、（）限制。
A: 学历
B: 资历
C: 经历
D: 履历
A: 学历
B: 资历
C: 经历
D: 履历
举一反三
- 《贵州省支持职业教育发展若干措施》指出保障“双师型”教师队伍建设，专业课教师原则上从具有（ ）年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘，特殊高技能人才（含具有高级工以上职业资格人员）可适当放宽学历要求，专业教师中“双师型”比例达到50%以上。
- 机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时,对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽,同等条件下优先招录、招聘退役军人。
- 对具有特殊才能或做出突出贡献的员工，不受年龄、学历、经历等条件的限制，越级加以晋升。这是（）。 A: 破格晋升 B: 内部晋升 C: 常规晋升 D: 外部晋升
- 2021年11月，人社部印发()，要求事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向。 A: 《关于大中专院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》 B: 《关于职业院校毕业生参加公职类公开招聘有关问题的通知》 C: 《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》 D: 《关于职业院校毕业生参加事业单位考试有关问题的通知》
- 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,实施积分落户的城市,要重点考虑( )人才落户需求并放宽落户条件限制。 A: 高技能领军 B: 高技能 C: 技能 D: 高级技师