能力测验、性格测验、人才测评等，都是邮轮服务心理学中常见的
举一反三
- 如能力测验、性格测验、人才测评等，都是旅游心理学中常用的（）。 A: 观察法 B: 自然实验法 C: 调查法 D: 测量法
- 现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术，还包括（） A: 人格测验 B: 能力测验 C: 心理测验 D: 认知测验
- 对于人才测评的心理测验服务流程需要根据人才测评的，选择恰当的人才测评工具（） A: 目的 B: 准则 C: 要求 D: 规章制度
- 学习能力测评的方式不包括( )。 A: 面试 B: 投射测验 C: 心理测验 D: 情景测验
- 从测验的内容上来看，心理测验可以分为哪几类？? 人格测验 ; ; ;;|能力测验 ; ; ;;|性格测验 ; ; ;;|兴趣测验