当在面试中,人事经理突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?
A: 人事经理不识货,必须反驳他
B: 人事经理没礼貌,马上生气
C: 人事经理可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势
D: 好没面子,我赶紧走吧
A: 人事经理不识货,必须反驳他
B: 人事经理没礼貌,马上生气
C: 人事经理可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势
D: 好没面子,我赶紧走吧
举一反三
- 当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？A、HR不识货，必须反驳他B、HR没礼貌，马上生气C、HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势D、好没面子，我赶紧走吧
- 当在面试中，面试官突然说：通过刚才的面试，我们认为你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？ A: 面试官不识货，必须反驳他 B: 面试官没礼貌，马上生气 C: 好没面子，我赶紧走吧 D: 面试官可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势
- 当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智
- OE巡店或OEC评估为“待改进”，由（）对员工进行辅导，（）负责补考。 A: 训练员，人事经理 B: 值班经理，人事经理 C: 人事经理，餐厅经理 D: 餐厅经理，区经理
- 某家公司，人事经理推荐的候选人经常被用人经理否决，而用人经理看重的人又得不到人事经理的赞同，这很有可能是他们招聘的原则不一致。