关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人B.人得其位C.人尽其才D.适才适所 人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人B.人得其位C.人尽其才D.适才适所 答案： 查看 举一反三 在选配岗位人员工作中，应努力实现岗得其人，人适其岗，人岗匹配 以下不属于人力资源管理基本原则的是______ A: 人尽其才B．能位匹配 C．岗得其人D．因人设岗 工作岗位分析的中心任务是（） A: 写出工作说明书 B: 为人力资源管理提供依据 C: 改进工作岗位设计 D: 位得其人，人尽其力，适才适所，人事相宜 3. 人力资源管理，短期的目标有? A: 人得其事 B: 事得其人 C: 人尽其才 D: 事尽其功 人岗匹配的基本原则原则是( )。 A: 人适其事 B: 岗适其人 C: 事宜其人 D: 事定其人 E: 人尽其才
