压力面试是指面试过程中，面试官有意制造紧张，从了解求职者将如何面对工作压力的面试形式。（）
举一反三
- 以了解面试者将如何面对工作压力的面试为无压力面试。
- 中国大学MOOC: 以了解面试者将如何面对工作压力的面试为无压力面试。
- 有的面试官通常会有意制造紧张氛围，以此来测试面试者的抗压能力，俗称压力面试。
- 压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破砂锅问到底，直至求职者无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关..
- 下列关于压力面试的说法中，正确的是（）。 A: A在对各类求职者进行甄选时，都可采用压力面试法来提高面试效度 B: B在压力面试中，面试官可以利用各种极端方式对面试者施加压力而不必考虑后果 C: C在采用压力面试时，最好找那些未经训练的面试官，因为他们更能够制造压力 D: D压力面试可以帮助面试官了解面试者能否在一定的压力环境下取得较好的绩效