关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破砂锅问到底，直至求职者无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关.. 压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破砂锅问到底，直至求职者无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关.. 答案： 查看 举一反三 压力面试是指面试过程中，面试官有意制造紧张，从了解求职者将如何面对工作压力的面试形式。（） 压力面试为了确定求职者对压力的承受能力、在压力前的处理能力。 主试者针对某一问题对被试者作连串发问,直至无法回答,甚至有意识刺激被试者,观察被试者反应的面试是（） A: 常规面试 B: 情景面试 C: 压力面试 D: 行为描述式面试 以了解面试者将如何面对工作压力的面试为无压力面试。 针对某一问题作一连串的发问，通过刨根问底，直至无法回答来观察被试反应的面试是（） A: 压力面试 B: 结构化面试 C: 非结构化面试 D: 情景面试
