（）即通过对有关项目分别考核，再进行综合评价的一种考核方法。
A: 民主测评法
B: 因素评分法
C: 情景模拟法
D: 直观评估法
A: 民主测评法
B: 因素评分法
C: 情景模拟法
D: 直观评估法
举一反三
- （）即通过对有关项目分别考核，再进行综合评价的一种考核方法
- 第三方物流企业常用的绩效评估方法有（）。 A: 平衡计分法 B: 关键指标评价法 C: 模糊综合评价法 D: 领导考核法
- （）是对供应商进行综合评价的一种供应商选择方法。 A: A直观判断法 B: B评分法 C: C业绩评估法 D: D招标发
- ( )是一种行为导向型的考核方法，这种考核方法所使用的考核尺度是行为导向的，因而要求考核者对正在执行任务的员工进行评价，而不是针对预期的工作目标进行评价。 A: 评级量表法 B: 行为锚定评价法 C: 行为观察量表法 D: 混合标准测评法
- 由组织成员集体打分评估的考核办法是（ ） A: 直观评估法 B: 成绩记录法 C: 因素评估法 D: 民主测评法