根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。
举一反三
- 根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（） A: 外包人员培训模式 B: 接待模式 C: 矩阵模式 D: 技能培训模式
- 根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（） A: A外包人员培训模式 B: B接待模式 C: C矩阵模式 D: D技能培训模式
- 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
- 在什么模式中，培训部门负责人和职能部门负责人同时制定培训计划，同时参与培训过程，并同时对培训效果进行评估。 A: 培训学院模式 B: 客户培训模式 C: 矩阵培训模式 D: 企业大学模式
- 根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。