根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）
A: 外包人员培训模式
B: 接待模式
C: 矩阵模式
D: 技能培训模式
A: 外包人员培训模式
B: 接待模式
C: 矩阵模式
D: 技能培训模式
举一反三
- 根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（） A: A外包人员培训模式 B: B接待模式 C: C矩阵模式 D: D技能培训模式
- 在什么模式中，培训部门负责人和职能部门负责人同时制定培训计划，同时参与培训过程，并同时对培训效果进行评估。 A: 培训学院模式 B: 客户培训模式 C: 矩阵培训模式 D: 企业大学模式
- 根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。
- 培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式是（）。 A: 学院模式 B: 客户模式 C: 矩阵模式 D: 虚拟培训模式
- 华为大学的校长同时也是人力资源部的负责人，是培训的哪种组织模式（）。 A: 外包模式 B: 职能模式 C: 虚拟模式 D: 企业大学模式