关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-08 未来企业能否成功的关键因素是() A: 能否招聘到合适的员工 B: 能否招聘到经验丰富的人 C: 否招聘到优秀大学生 D: 否招聘到年长的人 未来企业能否成功的关键因素是()A: 能否招聘到合适的员工B: 能否招聘到经验丰富的人C: 否招聘到优秀大学生D: 否招聘到年长的人 答案: 查看 举一反三 招聘周期即从发布招聘信息到员工到岗的时间。( ) 广东某企业的普通工人主要是在四川、湖南等内陆省份招收技校应届毕业生。该企业的招聘策略是什么() A: 招聘有经验的求职者;到外地招聘 B: 招聘无经验的求职者;到外地招聘 C: 招聘有经验的求职者;在本地招聘 D: 招聘无经验的求职者;在本地招聘 媒体广告招聘可以招聘到素质较高的员工。() 根据“招聘金字塔”原则,如果企业要招聘到20名员工,招聘规模应该是()。 A: 1000人 B: 500人 C: 1500人 D: 2000人 为了尽快招聘到合适普通员工,可以通过猎头招聘的方式进行。()