认为领导的风格是可以改变的，通过领导及下属之间的沟通，领导风格可以根据特定的环境及需要而改变指的是（ ）理论
A: 途径—目标理论
B: 菲德勒权变理论
C: 领导生命周期理论
D: 四分图理论
A: 途径—目标理论
B: 菲德勒权变理论
C: 领导生命周期理论
D: 四分图理论
举一反三
- 下列不属于权变领导理论的是 A: 菲德勒模型 B: 路径目标理论 C: 四分图理论 D: 领导生命周期理论
- 35.下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的 ( ) ？ A: 情境领导理论 B: 菲德勒的权变理论 C: 路径-目标理论 D: 领导风格连续统一体理论
- 领导权变理论主要包括（） A: 菲德勒模式 B: 途径_目标理论 C: 领导生命周期理论 D: 领导行为方格图理论 E: 勒温理论
- 下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的___________？ A: 特质理论 B: 菲德勒的权变理论 C: 路径—目标理论 D: 领导风格理论
- 认为领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配的领导理论是：( ) A: 费德勒权变理论 B: 领导生命周期理论 C: 勒温领导风格理论 D: 管理方格理论