组织扁平化的核心在于:
A: 消减中间管理层数量
B: 消减工人数量
C: 压缩经费开支
D: 减少部门数量
A: 消减中间管理层数量
B: 消减工人数量
C: 压缩经费开支
D: 减少部门数量
A
举一反三
- 大幅度消减中间管理层,减少组织层次,实现组织结构的扁平化,这是( )。
- 影响形态消减的因素有 。 A: 消减的部位 B: 消减的频率 C: 消减的速度 D: 消减的数量
- 精干设置各级政府部门及其内设机构,科学配置权力,减少机构数量,简化中间层次,推行()管理,形成自上而下的高效率组织体系。 A: 扁平化 B: 民主化 C: 科学化 D: 绩效化
- 根据管理幅度理论,企业中管理层员工的管理幅度指的是() A: 直接管理的下属数量 B: 所管理的部门数量 C: B和C D: 所管理的全部下属数量
- 组织设计的管理幅度原则的含义是:()。 A: 管理人员能直接有效管理的下属人数 B: 管理机构的层次数量 C: 同一管理层次的部门数量 D: 某部门的人员数量 E: 组织机构配备的人员数量
内容
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企业组织中上级主管的管理幅度是指( )。 A: 所管理的全部下属的数量 B: 所管理的全部部门的数量 C: 直接管理的下属的数量 D: 直接管理的部门的数量
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随着工人的人数不断增加,刚开始产量会增加,但人数增加到一定数量后,每增加一个人,工人所分摊到的设备数量减少,该理论说明()?
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组织中管理者的管理幅度是指他(或她):() A: 直接管理的下属人数 B: 所管理的部门(机构.单位)数量 C: 所管理的全部下属数量 D: B和C
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有效管理幅度是指() A: 管理者有效控制的资源数量 B: 主管人员直接指挥下级人员的恰当数量 C: 主管人员直接管理的部门数量 D: 某级管理人员管理的管理层次数
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肉芽组织变为瘢痕组织时()。 A: 胶原纤维数量增加 B: 组织内水分减少 C: 毛细血管数量减少 D: 炎细胞数量增加 E: 炎细胞数量减少