根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的有
A: 劳动报酬
B: 试用期
C: 社会保险
D: 服务期
A: 劳动报酬
B: 试用期
C: 社会保险
D: 服务期
A,B,D
举一反三
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( ) A: 社会保险 B: 试用期 C: 劳动报酬 D: 合同期限
- 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的必备条款有（）。 A: 劳动报酬 B: 试用期 C: 合同期限 D: 社会保险
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 A: 社会保险 B: 劳动报酬 C: 服务期 D: 劳动合同期限
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 A: 社会保险 B: 劳动报酬 C: 劳动合同期限 D: 试用期
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 A: 社会保险 B: 劳动报酬 C: 劳动合同期限 D: 试用期
内容
- 0
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同可备条款的是()。 A: 休息、休假 B: 服务期 C: 工作时间 D: 合同期限
- 1
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同可备条款的有（ ）。 A: 服务期 B: 医疗期 C: 试用期 D: 竞业禁止
- 2
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（） A: 劳动合同期限 B: 劳动报酬 C: 社会保险 D: 试用期 E: 福利待遇
- 3
下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。 A: 试用期 B: 工作时间 C: 社会保险 D: 劳动报酬
- 4
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同可备条款的有( )。 A: A、服务期 B: B、医疗期 C: C、试用期 D: D、竞业禁止