根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
A: 社会保险
B: 劳动报酬
C: 劳动合同期限
D: 试用期
A: 社会保险
B: 劳动报酬
C: 劳动合同期限
D: 试用期
A,B,C
举一反三
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( ) A: 社会保险 B: 试用期 C: 劳动报酬 D: 合同期限
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 A: 社会保险 B: 劳动报酬 C: 劳动合同期限 D: 试用期
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 A: 社会保险 B: 劳动报酬 C: 劳动合同期限 D: 试用期
- 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。 A: 劳动合同期限 B: 工作内容 C: 试用期时间 D: 保险待遇
- 劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。 A: 劳动保护和劳动条件 B: 劳动报酬 C: 劳动合同期限 D: 试用期条款
内容
- 0
下列不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是()。 A: 劳动合同期限 B: 工作内容 C: 劳动报酬 D: 培训期
- 1
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。 A: A劳动合同期限 B: B工作内容 C: C试用期时间 D: D保险待遇
- 2
按照劳动合同法，试用期条款属于劳动合同的必备条款。
- 3
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 A: 社会保险 B: 劳动报酬 C: 服务期 D: 劳动合同期限
- 4
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有( )