下面描述中不属于注重过程绩效观点缺点的是（）
A: 成功的创新者难以容身
B: 过分地强调工作的方法和步骤
C: 忽视实际工作成果
D: 容易导致短期效益
A: 成功的创新者难以容身
B: 过分地强调工作的方法和步骤
C: 忽视实际工作成果
D: 容易导致短期效益
举一反三
- 不同的绩效观有不同的优缺点，以下不是注重过程／行为的缺点的是（）。 A: 成功的创新者难以容身 B: 过分地强调工作的方法和步骤 C: 容易导致短期效益 D: 有时忽视实际的工作成果
- 判断题:注重行为的绩效观的缺点是容易导致短期效益。
- 过分强调结果，不会导致追求短期效益及恶性竞争，不会伤害组织的整体绩效。
- 以下哪一个是注重结果的绩效观点的优点 A: 能及时获得个人活动信息 B: 员工成就感强 C: 有助于帮助和指导员工 D: 容易导致短期效益
- 知识型员工是现代企业保持竞争力的必要条件，其具有等工作特点（） A: 工作过程容易监控 B: 工作具有创造性 C: 工作成果容易衡量 D: 工作过程难以监控 E: 工作成果很难衡量