关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 企业最常用的测试手段是()。 A: 笔试 B: 面试 C: 心理测验 D: 评价中心 企业最常用的测试手段是()。A: 笔试B: 面试C: 心理测验D: 评价中心 答案： 查看 举一反三 ( )是企业最常用的测试手段。 A: 笔试 B: 评价中心 C: 面试 D: 心理测试 现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术，还包括（） A: 人格测验 B: 能力测验 C: 心理测验 D: 认知测验 评价中心评价的方法包括()。 A: 笔试 B: 无领导小组讨论 C: 心理测试 D: 面试 人员甄选的方法包括() A: 笔试 B: 面试 C: 心理测验 D: 工作布告 E: 评价中心 第七章22.能避免“高分低能”倾向的测试是() A: 心理测试 B: 评价中心 C: 面试 D: 笔试二世
