矩阵型组织结构的缺点有()。
A: 成员位置不固定，有临时观念，有时责任心不够强
B: 人员受双重领导，有时不易分清责任
C: 具备集中统一指挥
D: 需要花费很多时间用于协调，从而降低人员的积极性
A: 成员位置不固定，有临时观念，有时责任心不够强
B: 人员受双重领导，有时不易分清责任
C: 具备集中统一指挥
D: 需要花费很多时间用于协调，从而降低人员的积极性
举一反三
- 矩阵制组织结构的缺点（）。 A: 成员不固定，有临时观念，有时责任心不够强 B: 人员受双重领导，有时不易分清责任，需花时间进行协调 C: 易降低工作人员的积极性
- 矩阵结构的缺点在于人员受双重领导，责任不易分清，员工承受的压力更大。
- 矩阵结构的缺点在于人员受双重领导，责任不易分清，员工承受的压力更大。 A: 正确 B: 错误
- 矩阵制组织结构的主要缺点不包括（）。 A: 不易分清责任 B: 容易产生临时观念，导致责任心不强 C: 可能使组织陷入过度的妥协，出现指挥混乱的情况 D: 组织的稳定型高
- 矩阵制组织结构的缺点有() A: 多头领导 B: 工作出现差错时,不易分清领导责任。 C: 本位主义 D: 指挥不灵 E: 管理人员增多