如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？（）
A: 增加自己的投入
B: 减少自己的投入
C: 努力增加B的报酬
D: 使B减少投人
A: 增加自己的投入
B: 减少自己的投入
C: 努力增加B的报酬
D: 使B减少投人
举一反三
- 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，但他并无怨言，根据公平理论，A为了增加报酬会采取以下哪种行为（）。 A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 努力增加日的报酬 D: 使B减少投入
- 如果职工A认为自己同职工B相比作出的贡献是一样大的,但是所得报酬偏低了,觉得不合理,根据公平理论,A最有可能会采取哪种行为降低不公平感()。 A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 增加自己的报酬 D: 换一个人进行比较
- 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（ ）。 A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 增加自己的报酬 D: 改变对B认识 E: 减少自己的报酬
- 如果职工A认为和职工B相比,自己的所得与投入的比值偏低,,根据公平理论,A不会采取以下哪种行为()。 A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 使B的所得减少 D: 努力增加自己的所得
- 如果教师A认为和教师B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为？( ) A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 努力增加B的报酬 D: 使B减少收入