关于组织文化的功能,正确的是(A)。A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念4.一家企业的组织精神是团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?()
举一反三
- 关于组织文化的功能,正确的是(A)。A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念4.一家企业的组织精神是团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?() A: 一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性 B: 一律免罚20元,以体现工厂对职工的关心 C: 一律免罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工 D: 考虑情况特殊,每人少扣10元,即迟到者每人扣罚10元
- 一家企业的组织精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色，该厂规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车象牛车一样爬行，结果当天全厂有85％的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（ ）
- 关于组织文化的功能,正确的是 ( ) A: 组织文化具有某种程度的强制性和改造性 B: 组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求 C: 组织的领导层一旦变动,组织文化会受到很大影响, 甚至立即消失 D: 组织文化无法改变组织成员旧有的价值观念
- 关于组织文化的功能，以下说法正确的是 。 A: 组织文化对组织成员具有某种程度的强制性和改造力。 B: 组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求。 C: 组织文化可以在短时期内通过人为设计而迅速地被建构起来。 D: 组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念。
- 一家企业的组织精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色，...为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（