中国大学MOOC: 依照管理方格理论的观点，表示对工作极为关心，但忽略对人的关心，也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境，使人员不致干扰工作的进行，这种领导方式是（ ）。
举一反三
- 依照管理方格理论的观点，表示对工作极为关心，但忽略对人的关心，也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境，使人员不致干扰工作的进行，这种领导方式是（ ）。 A: 5.5 B: 9.1 C: 1.9 D: 9.9
- ] 在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于( )
- “只有领导关心职工的需求，职工才可能全力以赴地工作”。据此我们可以知道（）。 A: 领导关心职工需求之后，职工就会全力以赴地工作 B: 职工不尽心尽力工作，是由于领导不关心他 C: 领导不关心职工的需求，职工一定不会全力以赴地工作 D: 职工尽心尽力工作，只是因为领导关心他
- “领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于理想的领导风格。
- 管理方格理论中，（ ）型管理者是表示对工作极为关心，但忽略对人的关心。 A: （1.1）型 B: （9.1）型 C: （1.9）型 D: （9.9）型