依照管理方格理论的观点，表示对工作极为关心，但忽略对人的关心，也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境，使人员不致干扰工作的进行，这种领导方式是（ ）。
A: 5.5
B: 9.1
C: 1.9
D: 9.9
A: 5.5
B: 9.1
C: 1.9
D: 9.9
举一反三
- 中国大学MOOC: 依照管理方格理论的观点，表示对工作极为关心，但忽略对人的关心，也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境，使人员不致干扰工作的进行，这种领导方式是（ ）。
- 管理方格理论中，（ ）型管理者是表示对工作极为关心，但忽略对人的关心。 A: （1.1）型 B: （9.1）型 C: （1.9）型 D: （9.9）型
- 根据管理方格理论可以得出9.9方格特点是对人关心且对工作也关心，1.9方格特点是（）、9.1方格是（ ）。
- 对工作极为关心而忽略对人的关心的“权威型管理”，在管理方格图中是属于（） A: 1.1型方式 B: 9.1型方式 C: 1.9型方式 D: 9.9型方式
- 管理方格理论中，表示对工作为关心，但忽略对人的关心，这种领导者拥有很大的权力，常被称“权威型管理”属于()。 A: 1.1型方式 B: 9.1型方式 C: 5.5型方式 D: 1.9型方式